健康増進施策推進
働く人々の健康増進に向け、会社負担の禁煙治療支援（卒煙プログラム）やストレスチェックの実施に加え、スポーツイベントへの参加を通じて運動の楽しさを共有し、運動や食生活改善による健康行動の習慣化を促すことで、生産性の向上と組織の活性化に取り組んでいます。
レガシーハーフマラソン・駅伝リレーマラソン
株式報酬制度
持続的な企業価値向上を目的として、社員の経営参画意識を醸成するために自社の株式を報酬として付与する制度を導入しています。
成長支援制度
資格取得や研修受講を通じて社員の育成を図りながら、継続的な学習意欲の向上とキャリア形成を支援しています。
次世代経営人材育成
長野県軽井沢町に人材育成の拠点となる新たな研修施設を建設。
将来の事業の中核となる次世代リーダー発掘や育成の取組みを強化しています。
社宅利用促進
社員の生活を支援し、経済的負担を軽減することで、若手から中堅社員まで、幅広い年齢層の暮らしをサポートしています。
